Reactie op Amersfoortse Courant

Zaterdag 4 januari 2020 verscheen een artikel in AD Amersfoortse Courant over een kwestie tussen een ambassadeur van Onbeperkt Amersfoort en de medewerker van een hulpstichting. De ambassadeur vroeg afgelopen zomer aan onze voorzitter Jacques Happe of hij iemand kende die haar huisgenoot een computertraining kon geven. Hij suggereerde de medewerker van de hulpstichting, die tevens een buurman is en kan bogen op ervaring met mensen met een beperking. Vanwege zijn computerachtergrond achtte Happe hem in staat om die huisgenoot adequaat te helpen.

In de maanden daarna heeft de hulpstichting meer administratieve diensten en cliëntondersteuning geleverd. De ambassadeur en huisgenoot hadden hiervoor geen pgb-budget en de kosten bleken hoger dan de inkomsten. Er werd besloten aangifte te doen van diefstal door de hulpstichting. De politie drong aan op bemiddeling tussen beide partijen en verzocht Happe om te bemiddelen om zo tot een schikking te komen. Dat laatste is niet gelukt, omdat de ambassadeur en haar huisgenoot er voor kozen in plaats van bemiddeling aangifte te doen tegen de hulpstichting en haar medewerker.

Ten onrechte wordt in de media de suggestie gewekt, dat de rol van Onbeperkt Amersfoort groter is dan het introduceren van de medewerker van de hulpstichting aan de ambassadeur. Tevens wordt ten onrechte gesuggereerd dat onze voorzitter de ambassadeur en haar huisgenoot onder druk heeft gezet om tot een schikking met de hulpstichting te komen. In zo’n bemiddelingstraject is het gebruikelijk dat er pogingen ondernomen worden om partijen aan tafel te krijgen. De medewerker van de hulpstichting verleende alle medewerking, de ambassadeur en haar huisgenoot hielden de boot af en reageerden niet op verzoeken.

Wij betreuren het dat onze voormalig ambassadeur – zij zegde in november haar samenwerking met ons op – samen met haar huisgenoot de stap naar AD Amersfoortse Courant heeft gemaakt. Het morele kompas van de krant heeft duidelijk niet gefunctioneerd. Met de publicatie schaadt de krant niet alleen onze voorzitter in persoon, maar vooral Onbeperkt Amersfoort en haar taak als behartiger van belangen van mensen met een fysieke, zintuiglijke, psychische en/of verstandelijke beperking en chronisch zieken. Het is spijtig dat de inzet om iemand te helpen nu zo heeft uitgepakt, dat ons in de krant verweten wordt dat wij onze doelgroep zouden doorverwijzen naar een malafide hulpstichting, bedrijf of persoon.

Onbeperkt Amersfoort heeft vertrouwen in voorzitter Jacques Happe en blijft zich vol inzetten voor mensen met een beperking en/of chronische ziekte.
Namens het bestuur,

Frans Steeneveld
penningmeester
secretaris a.i.

Reactie op de Kadernota

Geachte college,

Dinsdagavond 9 juli staat uw Kadernota 2020-2023 op de agenda van de gemeenteraad.
Toegankelijkheid, de spreekterm voor de implementatie en uitvoering van het VN Verdrag Handicap, wordt op een drietal plaatsen benoemd. U hecht, net als in het Coalitieakkoord 2018-2022, belang aan een inclusieve en toegankelijke stad. U bent ook voornemens om het landelijke manifest ‘Iedereen doet mee!’ te ondertekenen.

Op vragen van D66 geeft u aan dat u ruimte binnen bestaande programma’s biedt en een inspanningsverplichting verwacht van uw collegeleden. Tevens vertelt u de gemeenteraad met haar controlerende taak, dat u zelf zult toezien op de realisatie van de uitvoering van die inspanning.

Het bestuur van stichting Onbeperkt Amersfoort (voorheen Gehandicapten- en Patiënten Platform Amersfoort) juicht het toe dat u na het Coalitieakkoord ook in deze Kadernota weer aangeeft dat u de inclusieve en toegankelijke stad belang toedicht. Dat u hier geen middelen of instrumenten tegenover stelt is wat teleurstellend. U verwacht van uw collega’s en van uw ambtenaren dat zij zonder zichtbare aansporing, zonder kaders en/of randvoorwaarden deze promesse invulling geven. U stelt dat die ruimte binnen de bestaande programma’s er is, zonder aan te geven hoe u dit gaat monitoren, stimuleren en/of opleggen.

Zoals u weet is de implementatie en uitvoering van het VN Verdrag Handicap niet vrijblijvend. Het is u bij wet opgelegd en dat houdt een verplichting in om u actief in te zetten voor de mensenrechten van Amersfoorters met een fysieke, zintuiglijke, psychische of verstandelijke beperking en/of chronische ziekte.

Om uw 800+ medewerkers en uzelf te stimuleren zich vol op de ruimte binnen bestaande programma’s te storten heeft u twee externe parttime functionarissen voor 18 en 20 uur in dienst. Het is hun taak om zowel u als de ambtelijke organisatie te motiveren invulling te geven aan de implementatie en uitvoering van het VN Verdrag Handicap en daarnaast ook de samenleving daartoe te motiveren in samenwerking, bewustwording en uitvoering.

In Amersfoort leven ongeveer 20.000 mensen met een langdurige beperking, ongeveer 40.000 chronisch zieken en ruim 30.000 ouderen (cijfers van HandicapNL, Amnesty International en Amersfoort in Cijfers). De stichting Onbeperkt Amersfoort is van mening dat de personele invulling niet strookt met uw ambitie voor een inclusieve en toegankelijke stad. U verwacht dat de functionarissen zich met de wettelijke verplichting van de implementatie en uitvoering van het VN Verdrag Handicap bezighouden. Advisering richting uw college en de ambtelijke organisatie lijkt al een meer dan fulltime taak, laat staan dat zij deze ook nog zouden moeten monitoren en daarnaast de stad zelf moeten motiveren zich bezig te houden met het VN Verdrag Handicap.

Dat u iedere Amersfoorter met of zonder beperking en/of chronische ziekte gelijk wilt en zult behandelen met dezelfde rechten, plichten en mogelijkheden, spreekt uit het Coalitieakkoord en de tekst in de Kadernota, maar vooralsnog niet uit de (financiële) invulling daarvan.

We vertrouwen erop dat dit college, de ambtelijke organisatie en de gemeenteraad de urgentie van de implementatie en uitvoering van het VN Verdrag Handicap met ons en de tienduizenden Amersfoorters met een beperking en/of chronische ziekte, van alle leeftijden, voelen en onderkennen. Wij Amersfoort, zien graag dat de ruimte binnen bestaande programma’s wordt ingericht met kaders, voorwaarden en verplichtingen. En dat u hiervoor de financiën beschikbaar stelt.

We verzoeken u om vanaf de begroting 2020 de implementatie en uitvoering structureel bij twee fulltime projectleiders te beleggen. Tevens verwachten we dat zij daarbij de beschikking krijgen over voldoende financiële middelen en andere instrumenten om te kunnen adviseren en monitoren. We begrijpen dat uw Kadernota op dit moment hierin niet voorziet binnen de begroting. We vertrouwen erop dat u dit niet alleen belooft in woord, maar met het beschikbaar stellen van meer financiële middelen, instrumenten en personele bezetting ook in daden omzet om zo de wettelijk verplichte implementatie en uitvoering van het VN Verdrag Handicap een succes te maken.

Tot slot.
Uiteraard bieden wij u, in het kader van het manifest ‘Iedereen doet mee!’ onze ervaringsdeskundige ambassadeurs aan om uw beleid extern te monitoren en u te helpen met de implementatie en advisering over de uitvoering van het VN Verdrag Handicap om Amersfoort toegankelijker te maken.

Met hoogachting,
namens het bestuur Onbeperkt Amersfoort,    

Jacques Happe
voorzitter

GPPA gaat door als Onbeperkt Amersfoort

Op 20 juni hebben penningmeester Frans Steeneveld en voorzitter Jacques Happe hun handtekening gezet onder de statutenwijziging van de stichting GPPA. Vanaf deze datum gaat het Gehandicapten- en Patiënten Platform Amersfoort GPPA verder onder de naam stichting Onbeperkt Amersfoort. Niet langer het hokje om mensen met een beperking in te plaatsen, maar de onbeperkte mogelijkheden en uitdagingen van mensen met een beperking en chronisch zieken, die zoveel meer zijn en kunnen in het leven. 

Met o.a. Conny Kooyman als ambassadeur om het leven van kwetsbare mensen te verbeteren. Wil jij je ook als ervaringsdeskundige inzetten voor kwetsbare Amersfoorters? Stuur dan een berichtje

VN-verdrag handicap

Het VN-verdrag handicap trad op 14 juli 2016 in Nederland in werking. Doel van dit verdrag is het bevorderen, beschermen en waarborgen van de mensenrechten van mensen met een beperking. In het verdrag is aangegeven wat de overheid moet doen om ervoor te zorgen dat de positie van mensen met een beperking verbetert.